業務經理
任職要求:
1、了解牛仔行業,熟悉產品、客戶及市場情況,有5年以上牛仔面料銷售經理工作經驗;
2、具備較強的市場開拓、分析、營銷、推廣能力;
3、精通團隊管理、客戶管理,能帶領團隊完成公司交予的銷售任務和及時回籠銷售資金;
4、責任心強、有高度的工作熱情,良好的團隊合作精神,較強的觀察力和應變能力。
外貿跟單
任職要求:
1.跟蹤每張單訂單的生產并將貨品順利的交給客戶,收回應收回的款項;
2.同新、舊客戶保持聯系增加溝通,了解客戶所需;
3.接收客戶的投訴信息,并將相關的信息傳遞到公司的相關部門;
4.掌握、了解市場信息,開發新的客源;
5.做好售后服務及上司安排的其他工作;
人力資源部主管
任職要求:
1、大專及以上學歷,人力資源管理專業;
2、有5年以上大中型企業人力資源管理工作經歷,了解人力資源的6大模塊;
3、擅長招聘、績效、薪酬模塊,熟悉各類招聘渠道與面試測評工具;
4、較強的溝通能力、組織協調能力,抗壓力強,具親和力;
5、積極配合團隊完成一切臨時交辦的其他工作任務。